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    麗昇公司組織學習宣貫《集團公司董事會工作報告》并召開一季度生產(chǎn)經(jīng)營例會

    2023-04

    4064 麗昇 劉美琴

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    4月13日下午,AITO麗昇組織各部門經(jīng)理重點學習宣貫集團公司黨委書記、董事長楊文海作的《歷久常新 筑夢百年集團公司第四屆董事會工作報告》,召開一季度生產(chǎn)經(jīng)營例會,聽取各部門經(jīng)理一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作情況匯報,會議由公司負責人胡萍主持。胡萍結(jié)合《報告》精神,針對汽車板塊相關(guān)工作的內(nèi)容進行了深入細致解讀。要求部門人員要高度重視,認真學習,深刻領(lǐng)會《報告》精神實質(zhì)。要以《報告》精神為指引,結(jié)合我們自身工作,圍繞“歷久常新 筑夢百年”主旋律,在接下去的工作中對標重點查補短板,推進各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量完成,以實際行動迎接集團公司建司90周年。

    胡萍還對二季度工作做了具體部署。2023年是AITO麗昇公司正式運營的第一年,每一位部門經(jīng)理都要報著創(chuàng)業(yè)者的身份,堅持以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、增效降耗提發(fā)展”為主線,不畏艱險時刻保持拼搏狀態(tài)。并在以下方面提出提升要求:

    一、各部門全力奮發(fā)提經(jīng)營。利用SWOT原則進行公司內(nèi)外情況分析,全員重心提業(yè)績,每月開展全員營銷,部門經(jīng)理做好日常精細化管理。

    二、線上線下+九縣市全壘打加強營銷。以“AITO麗昇用戶中心”進行營銷,三微+一抖+小紅書+各APP平臺,每日至少一次頻率,高調(diào)做事低調(diào)做人,擴大品牌及公司影響力。并通過各類活動對九縣市進行全覆蓋,拉通所有能拉通的資源進行整合。

    三、深究政策,提質(zhì)增效。不論廠家還是開發(fā)區(qū)政策,務(wù)必要熟悉于心,返利沖最高,補貼沖最高。大膽干,拿最高獎,為增效做準備。

    四、加強團隊建設(shè)。新公司更要以人為中心,平常與員工多交流談心,每日學習不低于一小時,定期開展員工的精神文化建設(shè)。

    五、堅持安全生產(chǎn)。安全是企業(yè)最大的效益,是生產(chǎn)經(jīng)營、開展一切工作的基礎(chǔ)。時刻要牢記,并做好每日5S管理。

     

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