趕考高鐵答卷--快客從改變環(huán)境做起

   在趕考“高鐵答卷”大潮中，快客分公司從細(xì)節(jié)做起，在改善員工工作環(huán)境、營(yíng)造良好企業(yè)氛圍中下功夫。
    一、在辦公場(chǎng)所布置文化墻。從安全、責(zé)任、效率、誠(chéng)信等方面制作宣傳板畫，同時(shí)將麗汽的服務(wù)宗旨、企業(yè)精神等上墻，把墻體美化作為支持創(chuàng)建全國(guó)文明城市、鞏固國(guó)家衛(wèi)生城市和企業(yè)精神文明的載體之一，塑造了快客的新形象。
    二、補(bǔ)充完善各崗位職責(zé)及安全操作規(guī)程并上墻。明確了各崗位員工的工作職責(zé)，員工充分認(rèn)識(shí)到自己崗位職責(zé)的內(nèi)涵，責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
    三、經(jīng)理室?guī)ь^，全員配戴胸牌上崗。自集團(tuán)公司8月份《關(guān)于要求佩戴上崗證進(jìn)出東西兩站的通知》下發(fā)后，分公司立即行動(dòng)，統(tǒng)一制定胸牌下發(fā)，并要求全員配戴胸牌上崗。一個(gè)多月來(lái)，員工配牌上崗從“要我戴”到“我要戴”，意識(shí)上有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。配牌上崗后，員工明晰自己的責(zé)任，強(qiáng)化了監(jiān)督，為更好地做好服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
    幾個(gè)月來(lái)，快客分公司通過(guò)潛移默化的環(huán)境教育，陶冶了員工情操，在面對(duì)即將到來(lái)的高鐵大潮的沖擊，提士氣、強(qiáng)信心、塑形象。