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    趕考高鐵答卷--麗汽集團(tuán)召開青年知識分子座談會

    2015-08

    2279 本部 蘭寧

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        為提高全體員工對高鐵沖擊的思想認(rèn)識,引導(dǎo)青年知識分子去思考高鐵開通后客運(yùn)企業(yè)的應(yīng)對之策,積極營造“千斤重?fù)?dān)眾人挑”的氛圍,麗汽集團(tuán)于8月25-26日組織召開了“趕考高鐵答卷青年知識分子座談會”,60余名來自機(jī)關(guān)本部和下屬單位、參股單位的青年知識分子結(jié)合工作暢談了自己的想法。
        麗汽集團(tuán)董事長、黨委書記葉茂、總經(jīng)理薛和有、常務(wù)副總經(jīng)理何赤詮、副總經(jīng)理林周穎、工會主席呂麗君和總經(jīng)理助理葉劍飛等領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會,并就集團(tuán)公司的目前情況與在座的青年知識分子進(jìn)行了溝通和交流。
        座談會共分三個(gè)組。麗汽集團(tuán)董事長葉茂在參加第二組青年知識分子座談會時(shí)說,從大家的踴躍發(fā)言中可以感受到青年知識分子們對公司面臨的問題都進(jìn)行了深入的思考,也提出了很多很有針對性的意見,給了大家很多的啟發(fā)。在座談會現(xiàn)場,葉茂還和大家交流了三個(gè)觀點(diǎn)。一是要具備集團(tuán)思維。葉茂說,大家從四面八方來到麗汽集團(tuán),對集團(tuán)的看法也多種多樣。在這個(gè)大局觀問題上,大家要正確定位自己看問題的角度,出發(fā)點(diǎn)不同,工作方式就不相同。二是要有市場思維。麗汽集團(tuán)作為一個(gè)有80多年歷史的老國企,我們很多思維要改變。在同一個(gè)平臺相互競爭,你不去深挖潛力,不做好服務(wù),怎么去和別人競爭。所以大家一定要放開思路,一定要有市場意識。三是要培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維?;ヂ?lián)網(wǎng)思維的核心就是用戶體驗(yàn)第一,所有的工作全部圍繞用戶的直接體驗(yàn),就是怎么樣讓用戶覺得最方便、最快樂、最喜歡、最優(yōu)惠。我們要去思考自己的工作,有沒有讓用戶享受最到位的服務(wù),有沒有以用戶的角度來做工作。
        葉茂還希望在場的青年知識分子,在領(lǐng)會相關(guān)精神的同時(shí),也能將精神傳達(dá)給各自單位的同事,共同為促進(jìn)麗汽集團(tuán)的健康穩(wěn)定發(fā)展而努力。
        麗汽集團(tuán)總經(jīng)理薛和有在參加第一組座談會時(shí)表示,這樣的座談會形式很好,雖然大家都來自不同的崗位,但大家都從自己的工作經(jīng)歷當(dāng)中去總結(jié)、去感悟一些觀點(diǎn)和一些建議,讓人觸動很大,這對自己也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。在座談會現(xiàn)場,薛和有希望青年知識分子一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富自己的見解、自己的閱歷和自己的觀點(diǎn)。薛和有說,集團(tuán)公司剛剛進(jìn)行了后備干部選拔和三個(gè)中層職位的競聘,從這次選拔和競聘來看,我們有一支功底比較扎實(shí)的年輕隊(duì)伍,但我們也看到,這支年輕隊(duì)伍學(xué)習(xí)的空間還比較大,很多同志的成績還可以再提高很多。我們單位相比機(jī)關(guān)事業(yè)單位,準(zhǔn)入關(guān)相對低一些,但是寬進(jìn)以后,希望大家還是要從嚴(yán)要求自己。年輕人思維活躍,在做好本職工作的同時(shí),我們還要關(guān)注集團(tuán)的其他行業(yè),積極增加時(shí)代發(fā)展的共性知識,為自己、為單位的發(fā)展積聚能量。二是要敢于想象,善于創(chuàng)新。薛和有說,想象和創(chuàng)新對青年知識分子而言是最恰當(dāng)最合適的?!靶挠卸啻笪枧_就有多大”。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景下,尤其是對我們這種傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè),我們以前的想象力還不豐富,想象空間還太狹窄。這些今后就要寄托于年輕知識分子,大家要敢于去想象,不要怕做不到,不要被現(xiàn)實(shí)束縛住手腳,我們很多新事物的誕生,新舉措的出臺,都源自于想象。
        集團(tuán)公司工會主席呂麗君在參加三個(gè)組的座談會時(shí),均積極勉勵廣大青年知識分子要敢于展現(xiàn)自己,敢于發(fā)揮自己的長處,要敢于說出自己的見解,要積極向集團(tuán)公司建言獻(xiàn)策,并希望大家都能爭做有責(zé)任心、有上進(jìn)心和有平常心的“三心”年輕人。呂麗君說,在今后的成長過程中,廣大青年職工要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要敢于積極承擔(dān)所在崗位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí)要為自己設(shè)定合理的人生規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,設(shè)定自己的近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo),努力通過自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累,堅(jiān)持不懈的奮斗,一步一步去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。呂麗君說,年輕人人人都希望成功,人人都渴望成功,但在成功的路上,也會遇到很多的困難和挫折。當(dāng)遇到這些困難和挫折的時(shí)候,年輕朋友們要學(xué)會調(diào)節(jié)自己、調(diào)整自己,積極改善自己去應(yīng)對這些困難和挫折,時(shí)刻要充滿自信心、要充滿希望。即使現(xiàn)在身處普通的崗位,通過自己的努力也能夠成就偉大?;蛟S當(dāng)某一天機(jī)會降臨的時(shí)候,通過無數(shù)個(gè)平常的積累,就會成就自己的不平凡。呂麗君最后希望大家都能做最優(yōu)的自己,成就最好的自己。
        麗汽集團(tuán)黨群部主任吳鳳明主持了三組座談會。

    第一組座談會

    第二組座談會

    第三組座談會

    葉茂董事長講話

    薛和有總經(jīng)理講話

    呂麗君主席講話

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