充分發(fā)揮宣傳工作樹(shù)形象 立正氣 提士氣的重要作用 為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

    5月8日，集團(tuán)公司年度宣傳工作會(huì)議召開(kāi)，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記葉茂出席會(huì)議并作重要講話(huà)。葉茂書(shū)記在講話(huà)中指出，宣傳報(bào)道工作是一把手工作，是樹(shù)形象、立正氣、提士氣的一個(gè)重要手段，各單位一把手一定要高度重視，把宣傳報(bào)道工作當(dāng)做真正重要的一項(xiàng)工作來(lái)抓實(shí)抓好。各單位通訊員、廣大員工要向今天受表彰的優(yōu)秀通訊員、通訊報(bào)道積極分子學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，要時(shí)刻樹(shù)立自我宣傳的意識(shí)，把寫(xiě)作和報(bào)道當(dāng)做宣傳、展示公司形象的一種手段，自覺(jué)地做好。

    關(guān)于如何做好今年的宣傳工作，葉茂書(shū)記提出三點(diǎn)要求。

    第一，宣傳工作要從全方位反映企業(yè)工作的廣度、站在宣傳工作是全體員工的一項(xiàng)重要工作的高度、立足有利于工作、有利于提高認(rèn)識(shí)的深度來(lái)全面認(rèn)識(shí)并加以推進(jìn)。各位通訊員要通過(guò)細(xì)心地觀察、發(fā)現(xiàn)“和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展”的新現(xiàn)象，用細(xì)膩的筆觸撰寫(xiě)“和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展”的新人新事，加強(qiáng)這方面的宣傳工作力度，樹(shù)立企業(yè)形象、凝聚員工智慧，共同投身企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、挖潛增效的中心工作上來(lái)。要進(jìn)一步理清轉(zhuǎn)型升級(jí)往那里轉(zhuǎn)、挖潛增效從哪里挖。我們要深入探索宣傳工作的新方法、新經(jīng)驗(yàn)，努力創(chuàng)新宣傳工作思路和方式，不斷加強(qiáng)新聞創(chuàng)新，展示工作亮點(diǎn)，增強(qiáng)宣傳工作能力，改進(jìn)文風(fēng)，提高稿件質(zhì)量。要及時(shí)總結(jié)以往宣傳工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分利用公司現(xiàn)有的網(wǎng)站、微博、微信、報(bào)紙、宣傳欄等宣傳平臺(tái)大力宣傳。對(duì)傳遞正能量，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人和事，我們要大張旗鼓的宣傳報(bào)道，對(duì)負(fù)能量的，阻礙企業(yè)進(jìn)步的人和事，我們要旗幟鮮明的反對(duì)。通過(guò)大力弘揚(yáng)正能量，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要根據(jù)集團(tuán)公司不同階段的工作重點(diǎn)，主動(dòng)調(diào)整宣傳方向，唱響主旋律、掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗，以報(bào)道推動(dòng)工作進(jìn)步，以報(bào)道促進(jìn)學(xué)習(xí)提高，以報(bào)道增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。

    第二，宣傳工作要堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工”的“三貼近”原則。企業(yè)宣傳工作要取得實(shí)效，就必須從企業(yè)員工的實(shí)際需求出發(fā)，弘揚(yáng)主旋律、提倡多樣化、做到思想性、藝術(shù)性、觀賞性的統(tǒng)一，使宣傳工作與企業(yè)員工日益增長(zhǎng)的文化需求相結(jié)合。只有充分調(diào)動(dòng)更多員工的積極性，讓員工人盡其才，才盡其用，把他們的聰明才智和創(chuàng)造力最大限度地發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)增磚添瓦，才能促進(jìn)企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青、持續(xù)發(fā)展。要用社會(huì)和大眾能夠接受的方式來(lái)組織和策劃我們的宣傳報(bào)道工作，使宣傳報(bào)道既成為凝聚員工共識(shí)、維護(hù)企業(yè)發(fā)展的有效方法，又能成為加強(qiáng)對(duì)外宣傳、增強(qiáng)企業(yè)美譽(yù)度的重要手段。因此，我們的宣傳工作必須時(shí)刻堅(jiān)持“三貼近”原則，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，在堅(jiān)持這個(gè)原則過(guò)程中，還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段和不同情況，針對(duì)不同的工作對(duì)象，制定不同的工作內(nèi)容，做到“因人而宜”“因事而宜”，只有這樣，才能避免空洞的“說(shuō)教”，才能凝聚廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，才能把員工個(gè)人的成長(zhǎng)需求與企業(yè)的發(fā)展壯大視為一體，把“小我”真正地融入“大我”的發(fā)展之中，從而真心實(shí)意、自動(dòng)自發(fā)地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們?cè)谌粘?xiě)作中立足實(shí)際、立足生產(chǎn)、面向基層、服務(wù)員工，筆端要向下，要讓員工成為宣傳的主角，用看得見(jiàn)、摸得著的事實(shí)講話(huà)，要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把握正確的輿論導(dǎo)向，為生產(chǎn)加油鼓勁，起到外揚(yáng)品牌，內(nèi)鼓士氣的作用。

    第三，宣傳工作要把握權(quán)威性、時(shí)效性和適用性。一是要把握信息發(fā)布的權(quán)威性、提高信息撰寫(xiě)質(zhì)量。信息發(fā)布、特別是對(duì)外信息發(fā)布，一定要強(qiáng)調(diào)權(quán)威性，一個(gè)信息只能一種口徑，從一個(gè)口子出去。集團(tuán)公司和各下屬單位都要加強(qiáng)對(duì)外發(fā)布信息的審核，避免造成認(rèn)識(shí)混亂。我們既要關(guān)心稿件的質(zhì)量，更要關(guān)心通訊員的能力的提升。集團(tuán)公司宣教部門(mén)要統(tǒng)籌安排，通過(guò)組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽等方法，努力提高通訊員隊(duì)伍的信息撰寫(xiě)水平，讓各單位通訊員既能又快又好第一時(shí)間撰寫(xiě)出鮮活的信息，又能在寫(xiě)作的過(guò)程中不斷提升寫(xiě)作水平，工作改進(jìn)、學(xué)習(xí)提升“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是要把握信息宣傳的時(shí)效性，提高信息處理水平。時(shí)效性是宣傳工作的最顯著特性，也是新聞信息鮮活的最主要表現(xiàn)形式。所以，各種信息的傳遞、處理過(guò)程中，要把握時(shí)效性，讓大家能在確保權(quán)威性的前提下，更快的獲得各種信息。三是要把握宣傳信息的適用性，提高決策服務(wù)水平。要充分發(fā)揮新聞在傳遞信息和服務(wù)決策上的功能，要注重傳播有用、管用，適用的信息，我們要進(jìn)一步研究企業(yè)宣傳報(bào)道工作的規(guī)律，進(jìn)一步掌握宣傳信息工作的特點(diǎn)，使新聞報(bào)道成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展的催化劑、促進(jìn)劑、穩(wěn)定劑、推動(dòng)劑，服務(wù)企業(yè)“健康穩(wěn)定、和諧發(fā)展”的總要求，服務(wù)企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級(jí)、挖潛增效”的主方向，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。